大家公司每年会固定调薪吗?

投稿会员: 2019-10-08 14:46:43

大家的公司
年会固定调薪吗?
调薪一次都调大概多少呢?
然后可以调薪的标準是什幺~
出勤率要好?业绩要好?(嘴巴要够甜...?)

是同个职位加薪水而已还是职位也有升迁呢?

还是有没有人待了几年都没调过薪水没升迁的= =

是不是直接累积年资跳槽换工作去谈薪水加的比较多呀?


大家公司每年会固定调薪吗?

2013酒店员工调薪情况调查报告

网友评论:

从工作到现在的公司都有调薪,加多加少而已,跳槽换工作也是谈薪的一个方法

要公司的调薪,那还真的是老闆彿心来的。。。。。。。。。。。。。。。。ㄒ

不一定 理由一堆
要不什幺业绩达到去年的百分之几或是总业绩达到全年成长的百分之几
听听就觉得很难达到

很多都是想到时才会调一下
很少会每年固定调

钱要从老闆口袋掏出来难中之难
做了再多事情还是领一样的薪水

景气差,公司没赚钱,是不会调薪的啦。若公司赚钱,才有机会,年度调薪喔。

已经没有了吧
反而是每年固定裁员
比较常看到
你看HTC从赚钱大道裁员
说一套做一套
还指望加薪

我们公司会固定时间调薪啊

大概是五年左右......

台湾的老闆 抱越大的期待只会失望更多吧

待超过一年没加薪我一定会跳槽!!顺便看看事本身的能力不好还是老闆太抠~~

一开始进公司是说每年会调薪,结果还是要看公司有没有赚钱为準

对于当业务的我来说  我还真不知道加薪是什幺??

靠自己拚的业绩卡实在

会和不会的公司都曾待过
但不会调薪的公司其实也会调薪
只不过不是每年固定
而且看老板的心情和需要你的程度
还有遇过不会调薪的
但薪资里有一项年资加给
用这个来代替

固定调薪是没有的,这年头想调薪,得等老闆良心发现...

不会耶  看老闆开心有赚钱就会加个1千块

看公司有没有赚钱啰
有赚有机会调薪
没赚 就不要想了